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Digital Workplace

Überall Arbeiten in Gegenwart und Zukunft.

„Digital Workplace“ ist eins der aktuell populärsten Buzzwords und wird in einem Atemzug mit „New Work“ und „Digitalisierung“ genannt. Doch was versteht man darunter und ist das nicht schon durch „Remote Work“ eingeführt? Wieso ist Digitalisierung die Basis und was bedeutet das für ein Unternehmen?

„Remote Work“ ist ein kleiner Schritt auf dem Weg zur echten Modernisierung des Arbeitsumfeldes. Die Digitalisierung einer Firma ermöglicht erst „Digital Workplace“. Denn bei dieser Begrifflichkeit rückt der Mitarbeiter mit dem Ansatz – leichter und besser zu arbeiten – in den Mittelpunkt der Betrachtung. In der Praxis führt dieses sofort zu mehr Kollaboration in Kombination mit Informationsaustausch, Prozessoptimierung führt zu mehr Qualitätssicherung und alle genannten Faktoren sorgen für mehr Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung. Nicht zu vergessen, führen diese Faktoren direkt zu einer höheren Rendite Ihrer unternehmerischen Tätigkeit (Return on Investment (ROI)). 

Digitalisierung ist der Schlüssel bzw. Voraussetzung zum „Digital Workplace“ in Ihrer Firma. Um die Grundprinzipien von „Digital Workplace“ -Integration und Kollaboration umzusetzen, braucht es eine zentrale Plattform, auf der alle Daten von den eingesetzten Software-Systemen zusammenlaufen. Die unterschiedlichen Software-Systeme bleiben somit im Hintergrund und der User kann über eine einheitliche Benutzeroberfläche darauf zugreifen (web-basiert).

Dieses schafft eine zielführende Kommunikationsstruktur (kann man üben), Transparenz (was macht der Nachbarbereich oder ist das Problem schon bekannt?), Wissensaustausch (haben wir auch dran gearbeitet…) und Kooperation (klar helfen wir bei Eurer Aufgabe) unter den Mitarbeitern.

Prägen Sie in Ihrer Firma eine moderne Unternehmenskultur durch flexibles, ortsunabhängiges Arbeiten, durch Kommunikation und Vernetzung. Ihre Mitarbeiter werden durch den „Digital Workplace“ enger zusammenwachsen.